Probado. Considerado. Comprometido.

Protección Asertiva Para Reclamos De Denunciantes De Irregularidades En El Ferrocarril

La comunidad reguladora valora la seguridad aunque su empleador no lo haga. Legalmente, está protegido por la Ley Federal de Seguridad Ferrocarril (FRSA) para informar violaciones de seguridad, lesiones, negligencia, fraude y abuso de fondos públicos. Su empleador tampoco puede castigarlo por ayudar en una investigación formal de seguridad en el lugar de trabajo. Atwood Law, tiene más de 150 años de experiencia combinada representando a trabajadores del ferrocarril lesionados y agraviados. Si su empleador toma represalias contra usted, nuestros abogados pueden hacer valer sus derechos como denunciante y buscar la compensación que se merece.

¿Ha enfrentado represalias en el trabajo? Llame al 402-817-2717 o al número gratuito 800-655-9606 para programar una consulta inicial gratuita con nuestro equipo legal.

Identificando las represalias del empleador y persiguiendo los beneficios

Una vez que denuncia un accidente ferrocarril, una infracción de seguridad u otra mala conducta en el lugar de trabajo, está protegido como denunciante y su empleador no puede tomar represalias legalmente contra usted. Las represalias pueden tomar muchas formas. Como denunciante, su empleador no puede degradar, suspender, abusar verbalmente, no promover o tomar cualquier otra acción negativa en su contra.

Si podemos probar las represalias, es posible que pueda obtener una serie de beneficios, que incluyen:

Reincorporación a su puesto anterior
Limpiar su historial de empleo
Reembolso por salarios perdidos, daños y facturas impagas debido a la pérdida de trabajo
Daños punitivos contra su empleador
Honorarios de abogados cubiertos

Esto significa que usted no es responsable de los costos de trabajar con nuestro bufete de abogados. Son pagados directamente por su empleador.

Nuestros abogados litigantes con experiencia preparan todos los casos a fondo y estan listos para acudir a los tribunales si es necesario. Nuestro objetivo es buscar los máximos beneficios y defender sus derechos como denunciante y empleado lesionado.

Contáctenos Para Una Representación Agresiva

Si su compañía de ferrocarriles toma represalias injustamente contra usted después de denunciar un accidente o una infracción de seguridad, nuestro bufete de abogados puede proteger sus derechos de manera agresiva. Llame a Atwood Law al 402-817-2717 o al número gratuito 800-655-9606 para programar una consulta de caso gratuita. También puede contactarnos en línea. Con oficinas en Omaha y Lincoln, servimos a clientes en Nebraska e Iowa.

Área de práctica

Lo Que Dicen Nuestros Clientes

Los abogados y el personal de apoyo del bufete de Atwood me mostraron un interés sincero y cariño a un nivel muy personal, y supe en todo momento que mis intereses estaban al frente y al centro en todos los aspectos de mi caso de compensación laboral. Esta oficina cuenta con un gran grupo de personas. Puede relajarse y estar seguro de que su bienestar es lo primero y más importante en sus decisiones y acciones con respecto a su caso legal. Se le mantiene informado sobre el proceso y el progreso de su caso en todo momento, y sus comentarios son bienvenidos. Recomiendo encarecidamente el bufete de Atwood a cualquier persona que necesite asistencia legal.

– WN

¡No puedo agradecerles lo suficiente por la tranquilidad que le han brindado a mi familia! Mis padres están extremadamente agradecidos por su trabajo. ¡Sabía que estábamos en buenas manos desde la primera reunión y habéis superado todas mis expectativas! Puede parecer sencillo para usted, pero para nosotros, ha movido montañas. Este asentamiento permitirá a mis padres particularmente a mí papá, disfrutar el resto de sus vidas al máximo de sus capacidades. Todos estamos de acuerdo en que devolveríamos cada centavo y más para que mi papá volviera a caminar, pero eso no va a pasar. ¡Esto les permitirá tener seguridad financiera y, lo que es más importante, le permitirá comprar una silla de ruedas con orugas para que pueda volver a la naturaleza del centro de Nebraska y, con suerte, disparar y pescar nuevamente! Usted y su práctica han sido tan maravillosos durante este momento tan difícil. Ojala estuviera allí en persona para agradecerle. Desde el fondo de mi corazón, gracias de nuevo…

– DW

“… No me trató como si fuera uno de 100 clientes. Me trató como si fuera su único cliente. Actuó profesionalmente pero con empatía, dignidad y amabilidad. No importaba si era algo pequeño o grande, siempre estuvo ahí para mí, ya sea por teléfono, fax, correo electrónico, teléfono celular o reuniéndose conmigo personalmente en su oficina o en otro lugar. Nunca me apresuró cuando no entendía algo, se tomaba todo el tiempo que necesitaba para explicarme las cosas, especialmente cuando llegó el momento de mi declaración y en la preparación para el juicio. Él estuvo allí para mí cuando realmente necesitaba su ayuda…”

– CG

“… Mi esposo y yo sentimos su amabilidad de inmediato y ambos quedamos muy impresionados con su conocimiento de qué esperar en un caso de muerte por negligencia. Prosiguió nuestro reclamo de una manera agresiva y, al mismo tiempo, protegió mucho nuestros derechos y privacidad y nos protegió de cualquier contacto innecesario con agentes de seguros, o cualquier otra parte adversa. Mi esposo y yo no podemos decir lo suficiente sobre la amabilidad, el profesionalismo y la capacidad legal demostrada por Atwood Law”

– RD

“… Si no fuera por este bufete de abogados todo lo que habría recibido de esta lesión habría sido un cheque por pérdida de ingresos y una palmada en la espalda, adiós. Que solo habría sido una fracción de lo que realmente recibí. Siempre fue profesional, pero lo que es más importante, se preocupó por mí y mi familia como personas, no solo como un cliente. Fue más allá de su papel como mi abogado. Incluso habló con mi banco y le explico por qué estaba atrasado en el pago de mi automóvil. Y esto salvó que mi auto sea embargado…”

– HR

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