Estamos Aquí Para Ayudar Cuando El Mundo Parezca Estar En Su Contra
Dedica tanto tiempo y energía a su trabajo que puede ser devastador si lo despiden, lo disciplinan o lo acosan. Si ha sido discriminado o han tomado represalias contra usted debido a su raza, nacionalidad, género, discapacidad, estado civil o edad, o porque participó en una actividad protegida, es posible que tenga un reclamo contra su empleador.
Los abogados experimentados de Atwood Law lucharán para reivindicar sus derechos contra su empleador o entidades gubernamentales que pueden haber violado sus derechos civiles. También manejamos litigios fiduciarios y patrimoniales, litigios comerciales y cualquier otro tipo de asunto civil en los tribunales, que incluyen:
- Litigio laboral, incluyendo discriminación, acoso y represalias bajo el Titulo VII, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo y la Ley de Prácticas Justas de Empleo de Nebraska
- Litigio de derechos civiles bajo 1983
- Desacuerdos de salariales
- Reclamaciones de denunciantes
- Problemas de licencia
- Desacuerdos relacionadas con acuerdos no competitivos
- Procedimientos disciplinarios y de quejas
- Asuntos de derecho escolar, incluida la disciplina de los estudiantes y desacuerdos de educación especial
- Concursos de testamento y otros desacuerdos que involucren fideicomisos y herencias
- Litigio de desacuerdos comerciales
Contáctenos Para Ayudarlo En Este Momento Difícil
Las violaciones de los derechos laborales y civiles, o cualquier asunto que lo lleve a un tribunal, puede ser difícil de manejar económicamente y emocionalmente. Llame Atwood Law al 402-817-2717 o al número gratuito 800-655-9606 para programar una consulta de caso gratuita con nuestros abogados experimentados. También puede comunicarse con nuestras oficinas de Lincoln en línea.