Probado. Considerado. Comprometido.

Perseguir Las Diligentemente La Reclamaciones De Terceros

En la mayoría de los estados, incluido Nebraska, cunado un empleado sufre lesiones que surgen de o en el curso de su empleo, los beneficios de compensación laboral suelen ser el único o “remedio exclusivo” del empleado lesionado contra su empleador y compañeros de trabajos. En pocas palabras, esto significa que los beneficios proporcionados al trabajador lesionado por las leyes de compensación laboral de Nebraska son generalmente los únicos beneficios que el trabajador lesionado tiene derecho a recibir. Sin embargo, si la negligencia de un tercero fue la causa inmediata de la lesión, el trabajador lesionado puede tener dos causas de acción: el reclamo de compensación laboral y un “reclamo de un tercero”.

¿Cree que puede tener un reclamo de terceros? Llame al 402-817-2717o al número gratuito 800-655-9606 para programar una consulta de caso gratuita. Evaluaremos cuidadosamente su caso y determinaremos si es elegible para presentar un reclamo de terceros.

¿Qué Es Una Reclamación De Terceros?

Un reclamo de terceros es un reclamo contra personas (que no sean el empleador o los compañeros de trabajo del trabajador lesionado) que son responsables de las lesiones del trabajador lesionado.

¿Tengo Un Reclamo De Terceros?

Es mejor consultar con un abogado para determinar si puede tener un reclamo de tercer. Los reclamos de terceros muchas veces surgen cuando las lesiones en el trabajo son causadas por negligencia de terceros (operación negligente de un vehículo motorizado, por ejemplo), productos o equipos defectuosos o peligrosos, o violación de la ley estatal o federal.

¿Si Tengo Un Reclamo De Terceros, También Tengo Un Reclamo De Compensación Laboral?

Un trabajador lesionado puede tener un reclamo por agravio contra el tercero y un reclamo de compensación laboral contra su empleador. Sin embargo, tenga en cuenta que el empleador y la compañía de seguros de compensación laboral del empleador también tienen un reclamo contra el tercero por los beneficios de compensación laboral pagados al trabajador lesionado.

¿Puede Cobrar Una Compensación Además De Mis Beneficios De Compensación Laboral Si Tengo Un Reclamo De Terceros?

Un reclamo de agravio de terceros puede darle derecho a una compensación más allá de los beneficios de compensación laboral. Los reclamos de terceros le permiten reclamar una compensación por daños que la Ley de Compensación Laboral de Nebraska no proporciona: específicamente, daños por dolor y sufrimiento, angustia mental y, si está casado, los reclamos de su cónyuge por la pérdida de la sociedad y el compañerismo.

Maximización De La Compensación De Todas Las Fuentes

Manejamos tanto la compensación laboral como las reclamaciones de terceros internamente, lo que nos permite coordinar esfuerzos en ambos casos. Esto minimiza los costos y asegura que nuestros clientes reciban una representación coordinada de la más alta calidad. Los reclamos de terceros presentan preocupaciones legales y estratégicas que requieren un análisis detallado de los hechos de su reclamo. No manejar ambas reclamaciones correctamente puede conducir a resultados subóptimos.

Comuníquese Con Nuestros Abogados Experimentados Para Obtener Una Representación Integral

Llame Atwood Law, al 402-817-2717 o al número gratuito 800-655-9606 para programar su consulta gratuita. También puede comunicarse con nuestras oficinas de Omaha o Lincoln en línea. Servimos a trabajadores lesionados en Nebraska e Iowa.

Área de práctica

Lo Que Dicen Nuestros Clientes

Los abogados y el personal de apoyo del bufete de Atwood me mostraron un interés sincero y cariño a un nivel muy personal, y supe en todo momento que mis intereses estaban al frente y al centro en todos los aspectos de mi caso de compensación laboral. Esta oficina cuenta con un gran grupo de personas. Puede relajarse y estar seguro de que su bienestar es lo primero y más importante en sus decisiones y acciones con respecto a su caso legal. Se le mantiene informado sobre el proceso y el progreso de su caso en todo momento, y sus comentarios son bienvenidos. Recomiendo encarecidamente el bufete de Atwood a cualquier persona que necesite asistencia legal.

– WN

¡No puedo agradecerles lo suficiente por la tranquilidad que le han brindado a mi familia! Mis padres están extremadamente agradecidos por su trabajo. ¡Sabía que estábamos en buenas manos desde la primera reunión y habéis superado todas mis expectativas! Puede parecer sencillo para usted, pero para nosotros, ha movido montañas. Este asentamiento permitirá a mis padres particularmente a mí papá, disfrutar el resto de sus vidas al máximo de sus capacidades. Todos estamos de acuerdo en que devolveríamos cada centavo y más para que mi papá volviera a caminar, pero eso no va a pasar. ¡Esto les permitirá tener seguridad financiera y, lo que es más importante, le permitirá comprar una silla de ruedas con orugas para que pueda volver a la naturaleza del centro de Nebraska y, con suerte, disparar y pescar nuevamente! Usted y su práctica han sido tan maravillosos durante este momento tan difícil. Ojala estuviera allí en persona para agradecerle. Desde el fondo de mi corazón, gracias de nuevo…

– DW

“… No me trató como si fuera uno de 100 clientes. Me trató como si fuera su único cliente. Actuó profesionalmente pero con empatía, dignidad y amabilidad. No importaba si era algo pequeño o grande, siempre estuvo ahí para mí, ya sea por teléfono, fax, correo electrónico, teléfono celular o reuniéndose conmigo personalmente en su oficina o en otro lugar. Nunca me apresuró cuando no entendía algo, se tomaba todo el tiempo que necesitaba para explicarme las cosas, especialmente cuando llegó el momento de mi declaración y en la preparación para el juicio. Él estuvo allí para mí cuando realmente necesitaba su ayuda…”

– CG

“… Mi esposo y yo sentimos su amabilidad de inmediato y ambos quedamos muy impresionados con su conocimiento de qué esperar en un caso de muerte por negligencia. Prosiguió nuestro reclamo de una manera agresiva y, al mismo tiempo, protegió mucho nuestros derechos y privacidad y nos protegió de cualquier contacto innecesario con agentes de seguros, o cualquier otra parte adversa. Mi esposo y yo no podemos decir lo suficiente sobre la amabilidad, el profesionalismo y la capacidad legal demostrada por Atwood Law”

– RD

“… Si no fuera por este bufete de abogados todo lo que habría recibido de esta lesión habría sido un cheque por pérdida de ingresos y una palmada en la espalda, adiós. Que solo habría sido una fracción de lo que realmente recibí. Siempre fue profesional, pero lo que es más importante, se preocupó por mí y mi familia como personas, no solo como un cliente. Fue más allá de su papel como mi abogado. Incluso habló con mi banco y le explico por qué estaba atrasado en el pago de mi automóvil. Y esto salvó que mi auto sea embargado…”

– HR

Testimonios de Clientes

Envíe un Correo Electrónico Para Una Consulta Gratuita

Email us for a response

Obtenga ayuda hoy. Llamenos al 800-655-9606

Oficina Lincoln

575 Fallbrook Boulevard Suite 206
Lincoln, NE 68521
Toll Free: 800-655-9606
Teléfono: 402-817-2717
Fax: 402-476-4410

Ver el mapa de la oficina legal de Lincoln

OFICINA DES MOINES

699 Walnut Street
Suite 415
Des Moines, IA 50309
Teléfono: 515-513-4008

Ver el mapa de la oficina legal de Des Moines

Oficina de Omaha

14301 First National Bank Parkway
Suite 100
Omaha, NE 68154
Toll Free: 800-655-9606
Teléfono: 402-817-2717
Fax: 402-476-4410

Ver el mapa de la oficina legal de Omaha

Reseña de nosotros en Google